新冠疫情的性质、防控策略及对相关法律领域的影响
两年多以前,武汉最初通报那27例病例之际,没有谁会想到新型冠状病毒会渗透到每个人的生活之中。一直到今天来回首审视,有关那个疫情的准确表述实际上不仅仅是医学范畴之内的问题,更是每一个人都必须清晰明了的法律方面的常识以及自我保护的最低基准。
疫情本质从来不只是病毒
在2020年1月20日,钟南山借助央视证实人传人这件事的当日,北京地铁里存在有人拒绝佩戴口罩的情况。新冠病毒的R0值在早期处于2.5至3之间,德尔塔毒株达到5以上,奥密克戎变异株曾攀升至9.5,这样的传播速度远远超过2003年的SARS。在2020年3月11日,世卫组织宣告大流行之际,全球确诊病例仅11万例,然而一个月之后便飙升至300万。
这并非普通的流感,2021年5月期间,广州荔湾那边出现了疫情,郭阿婆仅仅是去到茶楼享用了一次早茶而已,紧接着,整个汇鑫阁居民楼就连夜实施了封控措施。病毒可不认人,并且也不认场合,它借助呼吸道飞沫、气溶胶甚至是被污染的进口冷链食品外包装来进行传播,这可是中国疾控中心病毒病所于青岛冷链工人身上分离出活病毒之后实实在在的证据呀。
外防输入内防反弹怎么落到地上
在2020年11月9日,上海浦东机场报告了第一例在货运区出现的感染情况,听闻此消息后,海关检疫人员马上加密了针对国际航班货物的抽样批次。2021年5月,深圳盐田港暴露出相关问题后,入境人员14+7隔离政策迅速被加码,要知道德尔塔的潜伏期是能够超过14天的。2021年8月,广州白云机场特意对T2航站楼的负压采样室进行了改造,规定每个国际航班落地时都必须经过三道体温闸机。
社区防控依靠的是街道干部不分昼夜地打电话,2022年1月杭州顺丰中转场出现疫情,余杭区仓前街道网格员在两小时内排查了三千多户,明确谁收过快递、是否拆了外包装,每一项都记录在表格。疫苗接种是一项艰巨的工作,北京金融街街道的社区医生在2021年夏天顶着三十五度高温推着小车进入写字楼逐户打针,一天最多打四百二十七针。
谣言跑得比病毒快也得担责
二零二零年二月,有一位网民身处太原,在群当中发布了内容为“某超市即将封店”的信息,此信息致使附近三个小区的居民在连夜期间将货架抢购一空。当派出所寻找到他的时候,他于派出所内哭着表明自己仅仅是听闻而已。然而依据治安管理处罚法第二十五条,散布谣言从而扰乱公共秩序的行为能够处以五日以上十日以下的拘留处罚。这个案子最终是进行了顶格处理。
2022年4月,上海处于封控时期,一条宣称“某街道发放的保供大米是塑料制成的”视频,在群里广泛传播。市场监管部门进行取样检测后,作出辟谣处理,造谣者被给予500元罚款。法律并不关注你的出发点,而是着重看你行为最终造成了怎样的后果。许多人在转发时,自认为是“善意提醒”,然而,当按下这个转发按钮时,社会秩序便多了一道裂缝。

传染病防治法管的不只是医生
2020年年初的时候,武汉百步亭社区当时还在举办万家宴,往后那顿饭被写入多份疾控流调报告里。传染病防治法第六条明确写着,县级以上卫生行政部门承担监督防控措施的责任。居民配合流调、去配合隔离并非人情使然,而是法定义务。2021年南京毛老太私自离开封控区前往扬州,在被刑事拘留的当天,她女儿还在网上喊冤。
医疗机构存在着红线,2020年3月,华中科技大学同济医院急诊科有一名医生,私自将病人CT结果发送到了亲友群,其即便内容是真实的,然而却属于泄露个人健康信息,传染病防治法第十二条作出规定,疾控机构、医疗机构不可以泄露涉及个人隐私的有关信息,这位医生最终被暂停执业半年,防疫并非借口,该遵守的法律一条都不可以违反。
不可抗力不是万能挡箭
2020年3月,苏州有一家电子厂,因疫情故而无法复工,向日本的客户提出免除违约金的要求。民法典第590条明确写了,由于不可抗力无法履行合同能够部分或者全部免责,然而法院最终仅仅支持免除封控那17天的交货延迟责任,对于此前已经积压的订单并不认可。疫情可不是洗清所有债务的白条。
2021年8月,扬州有个房东起诉租客欠租,租客辩解称疫情致使收入归零,这属于不可抗力。邗江区法院调取了租客所经营的烧烤店外卖记录,发觉封控期间他家月订单还有400多单,只是他自己不想做。不可抗力得看因果关系,没钱赚与不能赚钱是两码事。民法典第一百八十条保护的是真正被疫情锁死的人,而非偷懒的人。
每个人的边界就是法律的边界
022年12月7日新十条发布,同一日行程码下线,然而这并非躺平。传染病防治法修订草案将“乙类甲管”调整为“乙类乙管”的程序完成,公共场所测温取消,不过医院养老院依旧要查核酸。法律在变动,责任也在转移。以往靠健康码阻挡病毒,如今靠自觉——阳了就别去上班,这是2023年北京多家互联网公司写入员工手册的硬性规定。
存在这样一个情况,处于杭州的一名快递小哥,在2023年1月的时候,其抗原显示为阳性后却并未进行上报,依然持续送了三天的快件,进而致使一个老小区里的11位老人被感染,他最终没有被执行行政拘留,然而却被所在公司予以解聘,并且劳动仲裁方面支持公司所做出的这个决定,时隔三年过去,疫情防控的状况发生了变化,可是法律对于个人行为底线所提出的要求未曾改变,甚至是变得更高了。
要是有人把阳性情况隐瞒起来,还特意前往人员众多聚集的场所,你认为这人该承担怎样的责任呢?欢迎在评论区域写下你的观点,要是觉得文章有价值,请点赞并转发,从而让更多的人明晰疫情所教给我们的法律方面的常识。